Van sindicalizados a Junta de Gobierno para solución a huelga en OOAPAS

MORELIA, Mich., 17 de julio de 2018.- El Sindicato de Trabajadores del Organismo de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (Stooapas) prevé que en breve la Junta de Gobierno de la paramunicipal se pronuncie en torno de la propuesta de solución de la huelga, estallada el pasado 18 de junio, que los empleados basificados presentaran a la instancia, expresó Javier Alejandro Saldaña Plascencia, dirigente de la organización gremial.

Explicó que “ante la nula voluntad para dialogar del director del OOAPAS (Roberto Valenzuela Cepeda) y el presidente municipal de Morelia (Alfonso Martínez Alcázar)”, el Stooapas acudió a la Junta de Gobierno del organismo para presentar un proyecto de resolución del conflicto que prevalece en la paramunicipal por la existencia de presuntas violaciones al contrato colectivo de trabajo.

“Buscamos una negociación donde se alcancen acuerdos en beneficio de los ciudadanos; por la nula voluntad del alcalde de Morelia y el director del OOAPAS, decidimos acudir a la Junta de Gobierno del organismo, que es su máxima autoridad, que nos recibió la propuesta que formulamos para resolver el problema”, señaló Plascencia Saldaña.

Agregó que si bien la primera impresión de los empleados sindicalizados es que “la Junta de Gobierno no le tomó mucho interés a nuestro planteamiento, sabemos que lo están analizando y eso nos permite esperar que en los siguientes días se puedan pronunciar, sea con una opinión, una reunión o una contrapropuesta”.

Aseveró que a 30 días del estallamiento de la huelga del Stooapas y cerca de seis semanas para el relevo en la administración municipal, es urgente que se dé solución a los reclamos de los trabajadores sindicalizados, “ya que la gestión en funciones provocó el conflicto y debe resolverlo, no dar largas”.

Precisó el dirigente del Stooapas que la propuesta expuesta ante la Junta de Gobierno del OOAPAS consiste en el reconocimiento por parte de la autoridad municipal del incremento del tres por ciento al ingreso del personal, adicional al autorizado para 2017 del 3.9 por ciento, donde inicialmente solicitaban el 5.6 por ciento de aumento.

Además, la posibilidad de que el sindicato pueda proponer a sus agremiados para ocupar plazas de confianza de reciente creación o vacantes, a fin de que los trabajadores puedan acceder a mejores ingresos y más responsabilidades, así como asegurar que el personal de confianza cuenta con “arraigo y compromiso” con el organismo.

De proceder estas peticiones en los términos planteados por la organización gremial, el OOAPAS tendría un impacto de entre 13 millones de pesos y 14 millones de pesos adicionales por concepto de nómina, estimó Javier Alejandro Saldaña, los que no implicarían una afectación a las finanzas de la paramunicipal porque este monto sería aportado por el Stooapas para establecer un convenio de contención de prestaciones para ayudar a mejorar las finanzas.

“Es falso lo que han mencionado las autoridades municipales, que no pueden ceder a lo que pedimos porque se comprometen las finanzas del OOAPAS, ya que no pedimos que nos paguen más, sólo el reconocimiento y el cumplimiento de nuestro contrato colectivo, que no ponen en riesgo nada y no significan heredar deuda a la siguiente administración local”, reiteró.