Incrementan multas a unidades económicas de competencia federal: STPS
MORELIA, Mich., 14 de diciembre de 2017.- Un crecimiento del 199.12 por ciento experimentó el monto erogado por unidades económicas de competencia federal en operaciones en el estado por incumplimiento en disposiciones normativas verificadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) entre 2016 y 2017, afirmó José Noguez Saldaña, delegado en Michoacán de la dependencia.
José Noguez mencionó que en 2017 se contabilizaron 2 mil 711 visitas de inspección a centros de trabajo de competencia federal en la entidad, donde las irregularidades encontradas generaron el pago por concepto de multas por 67.6 millones de pesos, un monto superior en un 199.12 por ciento al observado en 2016, cuando luego de 2 mil 896 visitas de verificación se produjeron penalizaciones económicas por 22.6 millones de pesos.
Noguez Saldaña expuso que estos datos rompen la tendencia a la baja que se concretara en Michoacán en cuanto a gasto de las empresas de competencia federal por multas y penalizaciones de 2014 a 2016, además de presentar la mayor erogación por este rubro en los últimos cuatro años.
Ello, debido a que en 2014 luego de 3 mil 217 visitas de inspección se generaron multas por 46.9 millones de pesos por violaciones e irregularidades varias, mientras que en 2015 tras 2 mil 804 visitas a las unidades económicas se impusieron penalizaciones por 42.2 millones de pesos, una disminución del 10.02 por ciento, en tanto que en 2016 2 mil 896 visitas de verificación culminaron en la captación de 22.6 millones de pesos por multas, una contracción en relación con el año previo por el 46.45 por ciento.
El funcionario precisó que la principal causal de imposición de multas y penalizaciones a empresas de competencia federal por parte de la STPS en el estado fue la irregularidad en seguridad e higiene en el trabajo, que abarcó el 90 por ciento de las multas generadas en 2017, alrededor de 60.84 millones de pesos.
Le siguieron condiciones generales de trabajo, donde se engloba la entrega de aguinaldo y otras prestaciones laborales, segmento que detonó 6.5 millones de pesos en multas y penalizaciones, mientras que por irregularidades en capacitación y adiestramiento sólo se produjeron multas por 921 mil 400 pesos.
Al alza, penalizaciones por no entrega de aguinaldo
Si bien las violaciones a las condiciones generales de trabajo, donde se pretende dotar a la población de espacios dignos y seguros, así como condiciones adecuadas, para el desempeño de actividades productivas, constituyeron un fragmento menor de las multas impuestas por la STPS a las unidades económicas de competencia laboral en 2017, José Noguez señaló que el indicador también ha mostrado una tendencia al alza en el último año.
De acuerdo con el delegado de la STPS en Michoacán, en 2016 se impusieron multas por 292 mil 716 pesos a empleadores que no pagaron el aguinaldo a sus trabajadores correspondiente a 2015, mientras que en 2017 se generaron multas por 630 mil 461 pesos por este concepto por la retención del aguinaldo correspondiente a 2016.
El diferencial positivo ascendió a un 115.38 por ciento, que se concentró en los rubros de industria de la construcción, empresas prestadoras de servicios y trabajadores del campo.
