Impulsan resoluciones con perspectiva de género e inclusión social
CIUDAD DE MÉXICO, 18 de febrero de 2022.- Prioritario visibilizar la importancia de resolver con perspectiva de género, para garantizar plenamente los derechos de toda la población y evitar que las leyes se transformen en letra muerta, planteó Adrián Alcalá Méndez, Comisionado del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).
Indica un comunicado que al participar en la sesión de trabajo de la Comisión de Derechos Humanos, Equidad de Género e Inclusión Social del Sistema Nacional de Transparencia (SNT), Alcalá Méndez remarcó que mujeres y hombres deben sumar esfuerzos y capacidades para promover una sociedad más igualitaria.
“El problema radica también en los hombres, entonces tenemos que empezar a cambiar ese mecanismo, esta forma de pensar. Estoy convencido, que, gracias a la motivación y el trabajo de mujeres y hombres valiosos, a final de año vamos a lograr que más personas Comisionadas y Comisionados se sumen a este trabajo”, apuntó.
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En su calidad de coordinador del eje de Fortalecimiento de Resoluciones con Perspectiva de Género, de Derechos Humanos y de Inclusión, Alcalá Méndez enfatizó que estas acciones se deben extender a las cuatro regiones que integran el SNT para acercarse a los órganos garantes de todo el país.
“Desde mi arribo al INAI he tratado de impulsar esta agenda. Tenemos un gran equipo de trabajo de mujeres que estamos convencidos de este tema y obviamente vendrá mucho trabajo adicional al que hacemos, por naturaleza o por atribuciones”, apuntó.
La Coordinadora de la Comisión de Derechos Humanos, Equidad de Género e Inclusión Social del SNT, María Elena Guadarrama Conejo, señaló que este es uno de los ejes estratégicos, no sólo para la comisión y para el plan de trabajo, sino para el SNT, por los retos que implica.
“La estrategia es básicamente el que se puedan posicionar herramientas teóricas, prácticas y normativas para que las resoluciones de los órganos garantes impliquen justo estos tres enfoques, a través de cuatro líneas de acción”, concluyó la también Comisionada de la Comisión de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Querétaro (Infoqro).
También participaron Federico Guzmán Tamayo, Secretario Ejecutivo del SNT; Ángeles Guzmán García, Comisionada de la Comisión de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León (COTAINL) y Secretaria de la Comisión; Consuelo Olvera Treviño, Directora de Derechos Humanos de la Dirección General de Promoción y Vinculación con la Sociedad del INAI; así como Comisionadas y Comisionados de los órganos garantes locales.
Más tarde, en la sesión de trabajo de la Comisión de Derechos Humanos, Equidad de Género e Inclusión del Sistema Nacional de Transparencia (SNT), se presentaron líneas de acción para fortalecer el Eje denominado: “Reducir la brecha de género en el acceso a la información pública”.
Entre las líneas de acción destaca la presentación de la “Guía Modelo del Lenguaje Incluyente y no Sexista”, a través de la celebración de eventos (virtuales y/o presenciales), así como cursos en los órganos garantes para su implementación.
De igual forma, acordaron fortalecer esquemas de Transparencia Proactiva para generar información útil para sectores específicos de la población con las instituciones clave en el desarrollo de la igualdad sustantiva, con la creación de micrositios, infografías y folletos que incluyan información de recursos de revisión sustanciados en los órganos garantes locales y el propio INAI.
