Discriminación en el sector privado, mayor al 35%
MORELIA, Mich., 18 de marzo de 2021.- En el marco de la inauguración del programa de capacitación Atención Publica sin Discriminación ni Violencia, Alberto Hernández, director del Coepredv, señaló que aunque la discriminación se da mucho en el sector público, también en lo privado la incidencia es alta, ya que es mayor al 35 por ciento.
Cuando se formó el Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la discriminación y la Violencia (Coepredv) en el Estado de Michoacán, iniciaron las denuncias a personas encargadas del servicio público, que ejercían la discriminación por diversas circunstancias, y los casos cometidos por servidores públicos en ese entonces, fueron detectando cada vez más esta situación.
El director señaló que estos actos no solamente se cometen por funcionarios e instituciones públicas, sino también por particulares, es por ello que es importante trabajar estos temas, porque de los datos que se dan en la fecha en la recepción de quejas y denuncias sobre discriminación por particulares, llega a un 35.8 por ciento, y aquí entran personas morales, empresas, personas físicas e instituciones de salud o educación privadas.
La discriminación por instituciones o servidores públicos, llega a un 64.2 por ciento, indicó Hernández Ramírez, lo que significa que se da más desde las instituciones públicas gubernamentales.
