Dan 3.4% de aumento a los trabajadores de la CFE
CIUDAD DE MÉXICO, 20 de agosto de 2020. — El director de la Comisión Federal de Electricidad Manuel Bartlett Díaz envió una carta a los miembros del sindicato de la, paraestatal en donde señala que: “Me es grato comunicarles que el día de hoy, hemos concluido satisfactoriamente la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo para el bienio 2020-2022, logrando importantes avances para esta Empresa Productiva del Estado, con pleno respeto a los derechos de los trabajadores y estricto apego al marco normativo vigente”.
Subrayó que se cumplió el compromiso del C. Presidente de la República, Lic. Andrés Manuel López Obrador, con los trabajadores para ajustar la Cláusula 69.- Jubilaciones, restituyendo a los trabajadores los años para acceder a su derecho a jubilación, beneficiando a más de 45 mil trabajadores.
Asimismo, resultó de gran importancia la modificación de las Cláusulas 2 Partes Contratantes, y 24 Comités Mixtos de Productividad, logrando así recuperar las facultades de Dirección y Administración que por Ley corresponden exclusivamente al Consejo de Administración y a la Dirección General respectivamente, conforme a la Ley de la Comisión Federal de ·Electricidad, su Reglamento, su Estatuto Orgánico, ajustándose al marco normativo vigente.
Respecto de la Cláusula 40 que se refiere a los trabajadores de confianza, se informa que, en cumplimiento al artículo 76 de la Ley de la Comisión Federal de Electricidad, a partir de la firma del Contrato Colectivo y en un plazo que no exceda de 180 días, la CFE emitirá un Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza conforme al Artículo 45 de la mencionada Ley. Es importante hacer de su conocimiento que les serán respetadas a los trabajadores de confianza todas las condiciones y prestaciones de trabajo que han disfrutado, por lo que en ningún caso las condiciones que se establezcan serán inferiores. Esta estipulación no impide que un trabajador sindicalizado pueda acceder a un puesto de confianza.
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