Falta de reformas atoran designación de contralor en TEEM
MORELIA, Mich., 19 de febrero de 2021.- Desde el 30 de julio del 2020 la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró inválida la facultad del pleno del Tribunal Electoral del Estado de Michoacán (TEEM) para designar a su contralor interno, cargo que se encuentra vacante porque el Congreso del Estado no ha realizado las reformas necesarias para modificar el procedimiento para la designación de ese tipo de cargos.
En cumplimiento de esa sentencia renunció al cargo, desde el pasado mes de octubre, el contador Martín Severo Reyna, de acuerdo con un comunicado que hizo al Poder Legislativo la presidente del TEEM Yurisha Andrade.
Inclusive, los diputados Yarabi Ávila, Octavio Ocampo, Araceli Saucedo, María del Refugio Cabrera, David Alejandro Cortés, Francisco Cedillo, Laura Granados, Salvador Arvizu y Osiel Equihua presentaron una iniciativa de ley para modificar el Código Electoral y quitar esa atribución al pleno del TEEM.
Sin embargo, el asunto que entrampó en la Comisión de Asuntos Electorales y Participación Ciudadana que no ha sesionado para dictaminar la iniciativa y presentarla al pleno para su discusión y votación y, de ser aprobada, se hagan las modificaciones legales para dar cumplimiento a la sentencia de la SCJN.
Se trata solo de un trámite legislativo ya que la iniciativa se concreta a retomar el procedimiento que se aplica en los organismos autónomos para ese tipo de nombramientos, es decir, que emita una convocatoria abierta a concursar por el cargo y enviar los resultados al Congreso del Estado para que, entre los cinco mejor calificados, se elija al contralor.
Una vez que se hagan las reformas, el TEEM tendrá un periodo no mayor a 30 días naturales, para remitir al Congreso la lista de las personas propuestas, acompañada del expediente debidamente foliado y pormenorizado de cada aspirante evaluado, en el que se incluirá la documentación que acredita el cumplimiento de los requisitos constitucionales, el examen practicado y su resultado.
