Apuesta PJ a mecanismos alternativos de solución de conflictos laborales

MORELIA, Mich., 17 de diciembre de 2019.- El Poder Judicial le apuesta a los mecanismos alternativos de solución a los conflictos laborales, para evitar una crisis con la nueva carga de trabajo que tendrán a partir del próximo año, afirmó su presidente Héctor Octavio Morales.

Los mecanismos alternativos no pueden ser impuestos, pero se tendrá que procurar el acuerdo voluntario entre el trabajador y el patrón, aunque la desigualdad económica y social entre ambos puede derivar en la judicialización de más casos de los que se puedan resolver de manera expedita.

“Al patrón no le cuesta ningún trabajo diferir el pronunciamiento de una sentencia uno o dos años para pagar lo mismo que le tenía que dar al principio al trabajador, mientras que éste se ve compelido a aceptar el pago que se le ofrece porque valora que los 500 que le pueden dar en este momento y no vale la pena esperar dos años para recibir esos 500 pesos que ya no serán nada por la inflación”.

La nueva carga de trabajo con la justicia laboral que tendrán los poderes judiciales de los estados se está revisando en la Comisión Nacional de Tribunales Judiciales y hay coincidencia de que la apuesta debe ser a los mecanismos alternativos.

Para lograr que los conflictos laborales se resuelvan mediante la conciliación y no lleguen a judicializarse es necesaria una campaña de difusión para que la sociedad conozca esos mecanismos alternativos a un juicio y que los abogados auxilian a los poderes judiciales con la aplicación de esos mecanismos porque solamente de esa manera podrá solventar su función el Poder Judicial, advirtió el magistrado.