La Opción/Jorge Vílchez
La Rectoría de la Universidad Michoacana ya hizo su propuesta de modificación para el Régimen de Pensiones y Jubilaciones, y por lo pronto es solo para el personal académico.
Carlos Tena Morelos, Alejandro Larios y María Isabel Tena Morenos, integrantes de las comisiones especiales de Reforma Académica, Administrativa y Jurídica, respectivamente, elaboraron con la empresa Valuadora del Norte S.A de C.V. la propuesta del esquema de Pensiones y Jubilaciones para futuras generaciones de personal académico de la Universidad Michoacana.
En el documento proponen: Los trabajadores académicos aportarán el 10 por ciento de su salario integrado. La Universidad aportará el 20 por ciento de los sueldos integrados de sus trabajadores.
El sistema de pensiones será complementario al otorgado por el IMSS, es decir, la Universidad pagará únicamente la diferencia entre el porcentaje que le corresponda como pensión de acuerdo con lo descrito en el presente documento y lo que reciba del IMSS.
El proyecto de reforma contempla que para jubilarse el trabajador debe contar con al menos 35 años de servicio y 65 años de edad.
Respecto al monto de jubilación se propone una cantidad de manera que sumada a la pensión del IMSS dé como resultado el 100 por ciento del salario regulador.
En cuanto al plazo de la jubilación, ésta será vitalicia con transmisión a beneficiarios disminuyendo un 10 por ciento hasta llegar al 60 por ciento de la pensión original.
El documento tiene algunos otros considerandos, sobre todo de cotizaciones y montos económicos.
Antes, y en sesión del Consejo Universitario se habían aprobado los principios rectores al respecto del sistema de jubilaciones y pensiones, y que se traducían en no modificar las condiciones de quienes hoy están jubilados o pensionados, y tampoco se modificarán las condiciones de jubilación de los trabajadores académicos y administrativos en activo con 25 años o más de servicio.
Se destaca que para los trabajadores en activo con menos de 25 años de servicio, se analizará y consensuará la conveniencia o no de hacer adecuaciones individuales o institucionales, en el marco de la legislación vigente, “que contribuyan a dar fortaleza financiera al actual sistema de pensiones y Jubilaciones”.
La autoridad universitaria se ha propuesto modificar el actual sistema de Pensiones y Jubilaciones.
Y lo arriba redactado es parte sustancial de la propuesta que para el caso están planteando los integrantes de las Comisiones Especiales citadas.
Ahora solo falta el consenso del gremio magisterial universitario.
Al tiempo.
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