Inclusión, discapacidad y tecnologías
Inclusión, discapacidad y tecnologías.
En las instalaciones del Centro Rehabilitación y Educación Especial (CREE), se llevó a cabo la tercera reunión de trabajo del equipo que impulsa que la Ley para la inclusión de las personas con discapacidad y su Reglamento no sea letra muerta y brinde todos los beneficios ahí consignados, principalmente el respetar los principios para su dignidad humana.
Durante la reunión de trabajo estuvieron presentes y participando, servidores públicos del Gobierno del Estado: la titular del CREE, así como la representante del área de comunicación social del Sistema Estatal Dif de Michoacán, y desde luego de las organizaciones de la sociedad civil, estuvieron los presidentes de las organizaciones: Ángel de Corazón porque te Nace Ayudar, A.C.; Arte, Cultura y Katarsis, A.C., y; Grupo de Facto Diversidad Sexual en Michoacán.
Durante la sesión se analizaron diversos aspectos de la propuesta presentada el pasado 1 de abril de los presentes en la oficina del C. Gobernador Constitucional de Michoacán, Alfredo Ramírez Bedolla; destacan los asuntos de: la difusión de los instrumentos jurídicos para su conocimiento en las alcaldías; campaña de difusión sobre el contenido de la ley en comento; formación e información para servidores públicos.
Los acuerdos abordados fueron los siguientes: Primero, con relación a la difusión de los instrumentos jurídicos para su conocimiento en las alcaldías, se realizará un oficio dirigido a las 112 alcaldías y el Consejo Mayo de Cheran para remitir el contenido de la ley, de igual manera se convocará a un proceso de capacitación que permita sensibilizar a los servidores públicos para dar la atención de calidad y calidez en el marco del respeto a su dignidad humana de las personas con discapacidad; Segundo, se realizará una campaña de difusión con contenidos de la ley en comento, además de incorporar a la página web del Dif Estatal, la liga de la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad de Michoacán, adicionalmente las organizaciones se comprometieron a fortalecer con una app el diseño de acceso a información relacionada con el tema de inclusión y derechos humanos, libertades y dignidad; Tercero, llevar a cabo formación e información para servidores públicos en materia de inclusión y conocimiento y manejo de la Ley de mérito.
Con estas actividades se está trabajando en gobernanza: autoridades, organizaciones de la sociedad civil, personas con discapacidad y sus familias, cuyo único propósito es fortalecer el trabajo cotidiano de las personas con discapacidad en su inclusión a una sociedad que debe transitar a una mayor tolerancia y respeto a la dignidad humana de las personas.
Es importante precisar que en este sentido, y a efecto de mantener la sostenibilidad para el cuidado del medio ambiente, diversas actividades se harán a través del derecho humano a las tecnologías de la información y comunicación, como un instrumento de accesibilidad para las personas con discapacidad, por ello, insistir en utilizar las herramientas tecnológicas que ya se tienen, así como diseñar e implementar nuevas aplicaciones app, para fortalecer la comunicación e inclusión a un mundo que demanda un mayor manejo de conocimiento de la tecnología de la información y comunicación.
Habrá seguimiento a los acuerdos para la elaboración de los materiales de difusión de manera conjunta con el área del CREE y Dif Estatal. Por otro lado, se insistió en trabajar bajo el contexto del Índice de Inclusión de las Personas con Discapacidad en los temas de: Salud, trabajo, educación, participación política, seguridad entre otros temas como lo relacionado con lo que expresa el artículo 23 del Reglamento de la Ley en comento.
