Sindicalizados de OOAPAS Morelia podrían irse a huelga
30 de enero de 2017
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12:48
Fátima Alfaro/Quadratín
MORELIA, Mich., 30 de enero de 2017.- El Sindicato de Trabajadores del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (STAOOAPAS) de Morelia desistió del emplazamiento de huelga proyectado para el día martes 31 de enero, a las 12:00 horas, en demanda de revisión de condiciones de trabajo, dio a conocer Rodolfo Rodríguez López, dirigente de los trabajadores.
Pese a que las solicitudes de los empleados del organismo no se han solventado, señaló Rodríguez López, al término de la reunión sostenida este lunes 30 de enero entre el STAOOAPAS y el organismo en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, los trabajadores “dimensionamos la afectación que ocasionaría la huelga y decidimos desistirnos del emplazamiento”.
Agregó que si bien el titular del OOAPAS; Roberto Valenzuela Cepeda, aseveró que mediante la automatización de los pozos de agua era posible atender la demanda del servicio sin la necesidad de contar con el personal, la automatización de las redes no garantiza la disponibilidad del agua.
“Es más importante brindar el servicio a la ciudadanía y determinamos que el municipio no iba a poder hacerlo sólo con la automatización”, reiteró Rodolfo Rodríguez.
De acuerdo con el dirigente sindical, el emplazamiento se inició por revisión de las condiciones de trabajo y violaciones al contrato colectivo de trabajo, donde en la primera parte no se produjo disenso, en tanto que respecto de las violaciones sólo se pretende “reclamar el respeto a los derechos de los trabajadores”.
No obstante, al momento los trabajadores no han observado interés por parte del presidente municipal, Alfonso Martínez Alcázar, por atender los reclamos del personal sindicalizado del OOAPAS, mientras que el titular del organismo, Roberto Valenzuela, ha reiterado que cuenta con el respaldo y la coordinación de los tres niveles de gobierno, sin que esto se traduzca en atracción de recursos para mejorar las operaciones de la paramunicipal.
Recordó que el contrato colectivo de trabajo contiene una cláusula administrativa que tiene por propósito privilegiar el diálogo entre la patronal y los trabajadores ante un conflicto, cláusula que ha incomodado a la dirección del OOAPAS a causa de que limita el tránsito del organismo a la privatización.
Privatización, objetivo de administración municipal
El escenario plausible que resulta de las condiciones actuales del organismo, que se encuentra actualmente en “terapia intensiva”, es la privatización del servicio de agua potable, como ya se ha iniciado en otros aspectos, lamentó Rodríguez López.
Si bien los trabajadores señalaron oponerse a la privatización del OOAPAS, el dirigente del STAOOAPAS mencionó que inclusive la administración municipal tiene disponible la inversión privada que habrá de ingresar.
Señaló que es el caso de la actualización del padrón de usuarios, que fue licitado por más de 5 millones de pesos a una empresa privada, a pesar de que los empleados propios del organismo cuentan con la capacidad y la disponibilidad para llevar a cabo este proceso.
“El presidente municipal ha señalado en numerosas ocasiones que la culpa de la mala situación del OOAPAS no es de la ciudadanía, donde coincidimos, sino de las administraciones inadecuadas; sólo le preguntaríamos si considera que la actual administración del OOAPAS es realmente la adecuada”, expresó Rodolfo Rodríguez.
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