Sin avances, propuesta de contención de prestaciones en OOAPAS Morelia

12 de abril de 2017
 , 
14:14
Fátima Alfaro/Quadratín
Fátima Alfaro/Quadratín
MORELIA, Mich., 12 de abril de 2017.-   Pese a la urgencia que enfrenta el Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (OOAPAS) de Morelia por efectuar medidas de contención del gasto que eviten la liquidación del contrato colectivo de sus trabajadores, al momento no se han concretado negociaciones o acercamientos con los trabajadores sindicalizados para resolver la aceptación o el rechazo de la propuesta de contención de prestaciones presentada por la paramunicipal, señaló Roberto Valenzuela Cepeda, titular de la instancia.
Asimismo, expuso que si bien la primera impresión es que el sindicato del OOAPAS contaba con disponibilidad para analizar el proyecto de contención de salarios, que implica la reducción o eliminación por un mínimo de cinco años de prestaciones onerosas y sin impacto directo sobre el salario de los empleados hasta por un monto de 100 millones de pesos anuales, al momento no se ha observado que los 738 trabajadores adscritos a la organización laboral conozcan por lo menos la iniciativa que pretende, reiteró Roberto Valenzuela, proteger la operatividad del organismo y la fuente de empleo.
“Los dirigentes del sindicato del OOAPAS solamente alegan que la propuesta es para los empleados de confianza, pero no puede haber diferentes condiciones porque todos los trabajadores ganamos los mismo, sin importar si somos de confianza o sindicalizados; además,  para que tengan impacto real las medidas deben ser aplicadas a la totalidad de los trabajadores, así que apelamos a la buena voluntad del grupo sindical”, expresó Valenzuela Cepeda.
Afirmó que a partir de mayo próximo la realidad será la reducción de la plantilla laboral al verse disminuidos los flujos de efectivo en el curso del segundo trimestre de 2017, aunado a que el organismos no tiene capacidad ni facultad para pagar medios sueldos, porque “no se hacen medios trabajos, así que sin dinero no nos podemos quedar con todos los empleados”.
Agregó que si no se produce la aceptación e implementación de la contención de prestaciones, comenzará el análisis de los trabajadores que no resultan indispensables para la labor de abastecimiento de agua potable para la ciudad, ya que estos serán los primeros en ser liquidados.
Roberto Valenzuela acotó que no es el interés de la paramunicipal lesionar a los trabajadores o liquidar el contrato colectivo de trabajo, pero de ser necesario comenzar el despido de empleados se deberá garantizar el pago de las liquidaciones conforme a derecho, actividad en la que se espera disponer del apoyo del ayuntamiento. 
Compartir
WhatsApp WhatsApp