Pidió Yankel Benítez a Semacm pruebas ante señalamientos
MORELIA, Mich., 7 de marzo de 2017.- Presentación de pruebas respecto a las declaraciones realizadas sobre que el señalamiento de los líderes de información que laboran en el ayuntamiento capitalino es una “cortina de humo” para enturbiar las negociaciones del emplazamiento a huelga presentado por el Sindicato de Empleados Municipales Administrativos y Conexos de Morelia (Semacm) demandó Yankel Alfredo Benítez Silva al titular de la organización de trabajadores.
Luego que Jorge Alfredo Molina Bazán, secretario general del Semacm, ha expresado que la queja de cuatro líderes de información, que realizan actividades de apoyo en sesiones de Cabildo y actos protocolarios del ayuntamiento, constituyen una “cortina de humo” orquestada desde el municipio frente a los requerimientos de los sindicalizados respecto de un adeudo por dos millones de pesos derivado de un incremento no aplicado a los adscritos al Semacm, Benítez Silva afirmó que es necesario que el dirigente haga públicas las pruebas que sustentan sus declaraciones.
El secretario de Administración expresó que la inconformidad de cuatro de las trabajadoras del ayuntamiento, quienes recientemente expresaron ser víctimas de acoso laboral por parte de Molina Bazán y sus allegados en tanto pertenecieron al Semacm, mismo que se agravara una vez concretada su migración al Sindicato Demócrata de Empleados Municipales de Morelia (Sidemm), es un tema delicado que lleva la Contraloría municipal.
Declinó asimismo abundar sobre el tema, debido a que le consideró sensible, al afectar la integridad de cuatro mujeres empleadas del municipio, designadas a actividades de apoyo en sesiones de Cabildo, módulos de información del ayuntamiento y actos protocolarios, entre otros, que han visto vulnerados derechos laborales, presuntamente, por la dirigencia del Semacm.
Agregó que en relación con la solicitud presentada por la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) sobre las acciones implementadas por la administración local para dar seguimiento a la queja de las trabajadoras, es el área de Sindicatura la responsable de dotar con documentación e información a las instancias que así lo soliciten.
Recordó que de manera “valiente” las trabajadoras dieron a conocer la situación que atravesaban, que comprendió intentos de remoción de sus cargos por parte del sindicato mayoritario, tras lo cual el municipio ha seguido una investigación desde la Contraloría para deslindar responsabilidades administrativas.
Los argumentos desde el Semacm para requerir la separación de sus puestos de las trabajadoras se han fundamentado en el incumplimiento de días y horarios laborales, lo que ameritó que la Contraloría atendiera estos señalamientos.
