Pendiente, pago de aguinaldo, denuncia SUEUM; protestas seguirán

29 de diciembre de 2017
 , 
13:07
Archivo
Fátima Alfaro/Quadratín
MORELIA, Mich., 29 de diciembre de 2017.- Trabajadores académicos y administrativos adscritos a la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) recibirán en el curso del viernes 29 de diciembre el pago correspondiente a las dos quincenas de diciembre y la prima vacacional, dio a conocer Eduardo Tena Flores, secretario general del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM).
Al término de la movilización que en conjunción con el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) llevara a cabo el SUEUM, desde la plaza Jardín Morelos a las inmediaciones del Palacio de Gobierno, Tena Flores señaló que mediante un oficio difundido por mensajería instantánea el rector de la casa de estudios, Medardo Serna González, indicó a los dirigentes sindicales la disponibilidad del recurso económico para solventar parte del impago mantenido con el personal, en específico la proporción correspondiente a dos quincenas de diciembre y la prima vacacional.
Ello implica, detalló Eduardo Tena, que a partir de las 13:00 horas del viernes 29 de diciembre iniciará la dispersión de un estimado de 300 millones de pesos, en beneficio de trabajadores docentes y administrativos de la casa de Hidalgo.
No obstante, permanece sin solventar el pago el aguinaldo, una proyección de 450 millones de pesos, por lo que las acciones de protesta y reclamo que han efectuado en las últimas semanas el SUEUM y el SPUM no se verán interrumpidas por el momento.
Agregó el secretario general del SUEUM que el próximo martes 2 de enero de 2018 se prevé la celebración de una sesión del Consejo General de Huelga para determinar el plan de acción a corto y mediano plazo, ya que, recordó, la inconformidad de los trabajadores administrativos no se limita al rezago en el pago de salarios y prestaciones que llevó al paro de brazos caídos que experimenta la UMSNH, sino que comprende diversas violaciones al contrato colectivo de trabajo que no han sido atendidas. 
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