Acuerdan UMSNH y SUEUM ir a la gestión conjunta de recursos económicos
MORELIA, Mich., 9 de febrero de 2017.- En el marco de las negociaciones contractuales entre la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo y su Sindicato de Empleados, se acordó ir de manera conjunta a la gestión de recursos económicos para lograr que la institución nicolaita esté en mejores condiciones financieras para la atención de sus funciones sustantivas. De la misma manera, el SUEUM ofreció abordar el tema de reforma al régimen de pensiones y jubilaciones entre su base, señala un comunicado de prensa.
Durante la sesión de trabajo de este día, autoridades universitarias e integrantes del Comité Ejecutivo y Comité de Huelga del SUEUM, llegaron a puntos de coincidencia en la importancia de lograr que la Casa de Hidalgo cuente con mayores recursos para hacer frente a sus compromisos con la base trabajadora, bajo le realidad de que el presupuesto aprobado por el Congreso del Estado para el 2017, cubrirá únicamente hasta el mes de septiembre.
Encabezados por el tesorero de la UMSNH, Adolfo Ramos Álvarez; la abogada Ana Teresa Malacara Salgado; y el secretario Administrativo, Oriel Gómez Mendoza, la representación de la autoridad nicolaita hizo una exposición sobre la problemática financiera que deberá enfrentar durante el presente año la institución, derivado del recorte presupuestal de 391 millones de pesos en el presupuesto, con relación a lo ejercido en el 2016.
En voz de su dirigente, Eduardo Tena Flores, el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana ofreció sumarse al llamado del rector Medardo Serna González para ir a la búsqueda de recursos económicos ante las diferentes instancias de gobierno, además de que se hizo e ofrecimiento de someter a las bases de ese gremio lo relacionado con pensiones y jubilaciones, luego de que el tesorero Ramos Álvarez refirió los beneficios que han alcanzado otras universidades públicas estatales que han recurrido a esa vía.
En el tema de atención a los asuntos inherentes a la atención y solución de los temas tratados en las mesas de trabajo sobre contrato colectivo y violaciones, se ofreció continuar con las jornadas que permitan tener en los próximos días el mayor número de casos solventados.
