Michoacán cuenta con un 60% de quejas laborales: Coepred
MORELIA, Mich., 1 de marzo de 2023.- El 60 por ciento de las quejas que recibe el Coepred, viene del ámbito laboral, en un estado como Michoacán que está abajo de la media nacional en la erradicación de la discriminación, señaló Yolanda Guerrero, directora del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia (Coepredv).
Michoacán tiene un atraso impresionante, señaló la funcionaria, pero también bastante falta de atención, y es hasta ahora con la actual administración, que se les instruye el trabajo, además propiamente están tratando estos temas de discriminación, aseguró la directora.
Michoacán se encuentra por debajo de la media nacional, en promedio de calificación con respecto al tema de discriminación, a su combate. En este sentido, la directora dijo que en el Coepredv lo que han recibido y que significa el mayor sentir de los ciudadanos, son quejas en el ámbito laboral, 60 por ciento de todas las que reciben, están relacionadas con los temas de índole laboral.
Son temas, dijo, que caen en la propia ley, es decir, temas discriminatorios por razón de género, por la forma de vestir, por portar un tatuaje, por la etnia, por la religión, por el origen, y por diversidad sexual básicamente, todo ello relacionado con la actividad laboral, sobre todo en el sector magisterial, reconoció, y más en el medio público que en el privado.
Después, se reciben muchas quejas desde la comunidad LGBT, la cual se está manifestando, aseguró, pese a que todavía existe el tabú y no se permiten ellos mismos salir a la luz pública; "poco a poco, nosotros estamos ayudando para que termine este tema de discriminación, porque estamos 100 por ciento seguros que un tema de discriminación que no se ha atendido, va a derivar en un tema violento".
Recalcó que Michoacán se encontraba dentro de la media baja nacional, y están revisando que son 40 entidades municipales que están atendiendo ya el tema de la discriminación, trabajando de la mano del consejo, porque ya tienen incluso firmados convenios para atender este tema, informó.
El año pasado, el Conapredv recibió en total unas 120 quejas, señaló Yolanda Guerrero, de las cuales, fueron resueltas ya 80, las otras se encuentran en proceso de investigación, y en ese sentido destacó que la indicación del consejo es que se resuelvan los temas a través del medio conciliatorio; "la mayoría de las quejas, un 70 por ciento, están saliendo por el tema conciliatorio", refirió.
