Guardián de negocios
Banco Azteca Destaca en el Ranking Anual “The Banker”
Banco Azteca ha sido incluido en el ranking anual "The Banker Top 1000" de la prestigiosa revista financiera The Banker. Este año, Banco Azteca vuelve a destacar al estar entre los 25 bancos más importantes de Latinoamérica y el Caribe, subiendo cuatro posiciones y ubicándose también en el Top 5 a nivel nacional. Este lugar en el ranking de “The Banker Top 1000” destaca la solidez financiera de Banco Azteca, reafirmando su compromiso con la estabilidad económica y la confianza de sus clientes. La gestión prudente y las estrategias financieras efectivas le han permitido mantener una posición de liderazgo en el mercado, mostrando una entidad enfocada en proporcionar servicios financieros robustos que aseguran la estabilidad económica de sus clientes, las prácticas responsables y la innovación constante que refuerzan la confianza en el banco.
En más de 20 años, Banco Azteca ha alcanzado a más de 36 millones de personas, proporcionándoles servicios financieros esenciales que han transformado sus vidas. Con más de 2,000 sucursales en todo el país, Banco Azteca es el banco privado con la red más grande de México. Desde 2008, Banco Azteca ha formado parte del ranking de The Banker "Top 1000 World Banks by Tier 1". A lo largo de estos años, el banco ha demostrado un progreso notable, avanzando en posiciones y consolidando su lugar entre los principales bancos del mundo. Este reconocimiento, además de ser un reflejo de la solidez y estabilidad financiera de Banco Azteca, confirma su compromiso con la adopción e inversión en tecnologías para la accesibilidad y seguridad de sus clientes y usuarios. Banco Azteca, afirma que continuará en la ruta de ofrecer los mejores productos y servicios financieros para la prosperidad de los mexicanos.
Mal ArcelorMittal
La reciente huelga en la siderúrgica ArcelorMittal en Lázaro Cárdenas, Michoacán, es un reflejo de la creciente brecha entre los derechos laborales y las prácticas corporativas de las grandes empresas. Tras más de un mes y medio de paro, el rechazo del acuerdo propuesto por la empresa, con una abrumadora mayoría de trabajadores en contra, subraya una desconexión alarmante entre las aspiraciones de los empleados y las soluciones ofrecidas por ArcelorMittal. La negativa de los trabajadores, expresada en una votación que resultó en 2,435 votos negativos contra solo 337 a favor, revela las malas decisiones de una empresa que, a pesar de sus declaraciones de querer resolver el conflicto, ha abordado la situación con una postura rígida y poco conciliadora.
Las propuestas de ArcelorMittal, que incluían una respuesta tardía del SAT sobre la participación de los trabajadores en las utilidades de 2021 y la igualdad en el pago de utilidades, fueron vistas como insuficientes y una mera estrategia para mantener el status quo. Además, el calificativo de “ilegal” para el paro por parte de ArcelorMittal es una táctica que desvía la atención de las verdaderas demandas de los trabajadores y minimiza el legítimo derecho a la huelga. La empresa, en lugar de buscar una solución equitativa, ha optado por amenazas de despidos masivos y la posible anulación del contrato colectivo de trabajo, evidenciando una postura que prioriza los intereses corporativos por encima del bienestar de su fuerza laboral.
El conflicto también ha expuesto la falta de diálogo constructivo y la carencia de un compromiso genuino hacia la resolución de los problemas laborales. La gestión de ArcelorMittal, al tratar de sustituir a líderes sindicales locales y fomentar divisiones internas, demuestra una falta de respeto hacia los derechos de los trabajadores y un rechazo a las negociaciones honestas. En última instancia, el episodio de ArcelorMittal en Lázaro Cárdenas es un llamado de atención sobre la necesidad de una mayor responsabilidad social corporativa.
La resolución de este conflicto no solo dependerá de los tribunales laborales locales, sino también de la capacidad de ArcelorMittal para replantear su enfoque hacia sus empleados. Más allá del penoso papel también de Napoleón Gómez Urrutia, la compañía en lugar de ver a los trabajadores como obstáculos, la empresa debería considerar a sus empleados como socios en la búsqueda de soluciones sostenibles y justas.
Inversión Portuaria
SSA Marine México recibió en el puerto de Manzanillo siete grúas eléctricas E-RTG de última generación, con una inversión de 14 millones de dólares. Colaboradores y clientes destacados presenciaron el atraque del buque que transportó las grúas desde China en los muelles de la Terminal Especializada de Contenedores (TEC 1) del puerto. El próximo mes, llegarán otras cuatro grúas E-RTG, sumando un total de 11 unidades de patio con un valor total de 22 millones de dólares. De estas, cuatro se destinarán a la terminal multipropósitos y siete a la TEC 1.
Durante la ceremonia en el Barceló Karmina Palace, el vicepresidente de Marketing, Iker Allison, en representación del CEO Manuel Fernández, destacó que este nuevo equipamiento incrementará la eficiencia energética de la TEC en un 7%, al reducir casi 4,000 toneladas de emisiones de dióxido de carbono (CO2) anualmente. Además, Allison anunció que a finales de 2025 llegarán a Manzanillo dos nuevas grúas pórtico STS, con una inversión adicional de 21 millones de dólares.
Voz en Off
Y ya que le habló de Banco Azteca de Grupo Salinas, ha recordado la ratificación de su calificación crediticia en escala nacional por la agencia mexicana HR Ratings. La agencia confirmó la nota de largo plazo en moneda local de Banco Azteca en ‘HR AA-’, ubicándola en el cuarto escalón en la escala de activos con grado de inversión local. Esta calificación refleja la fuerte solvencia y estabilidad financiera del banco durante los últimos 12 meses. HR Ratings también mantuvo una perspectiva 'estable' para la calificación de Banco Azteca, subrayando su robusta posición financiera y su capacidad confiable para cumplir con sus obligaciones de deuda…
@juliopilotzi
