Editó Conapred 12 libros durante 2017
CIUDAD DE MÉXICO, 24 de diciembre de 2017.- El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, Conapred, editó 12 libros durante 2017 dirigidos a diferentes públicos con temas como el de las trabajadoras del hogar, las elecciones sin discriminación, las personas refugiadas, los estereotipos y los prejuicios, la discriminación estructural, así como textos dirigidos a niñas, niños, adolescentes y jóvenes.
De acuerdo a un comunicado de prensa, a través de estos materiales de lectura el Conapred hace énfasis en el carácter estructural de la discriminación como un fenómeno reiterado y generalizado que trasciende los actos individuales, y es más bien una práctica manifiesta en todos los ámbitos de la vida social.
Así, el estudio Discriminación estructural y desigualdad social, editado por la Cepal y el Conapred, mide las desigualdades sociales en el trabajo y la educación que enfrentan los jóvenes indígenas, las personas con discapacidad y las mujeres, para ilustrar que la discriminación tiene amplios efectos que crean y refuerzan brechas que operan en detrimento de la vida social.
Hacer visible lo invisible es un estudio realizado por la investigadora Marta Cebollada donde se evidencia que las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras del hogar representan un caso paradigmático de la discriminación estructural en México, al no gozar de prestaciones, ni contrato laboral. Destaca que más del 90% de las personas trabajadoras del hogar son mujeres. Sobre este mismo tema se publicaron tres cuadernillos más que profundizan en diferentes aspectos.
Otra de las investigaciones publicadas este año que tiene como objetivo mostrar la desigualdad de trato en el diseño del gasto público federal mexicano en el período 2010-2013, es: Desiguales, invisibles y excluidos, realizada por el Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE) y dirigida por Mauricio Merino.
La Guía de Acción Pública, Elecciones sin Discriminación, es una coedición del Instituto Nacional Electoral y el Conapred, que busca favorecer la inclusión electoral por una democracia más incluyente y de calidad para todas y todos los ciudadanos.
Los textos dirigidos a las niñas, niños, adolescentes y jóvenes son el cuento Citlalli tiene tres abuelas, que aborda el tema de las personas transgénero; el Cómic Yo Soy Yo trata acerca de los estereotipos, prejuicios y estigmas a los que se enfrentan diariamente las y los jóvenes.
Para atender casos de discriminación en instituciones públicas se editó, junto con la Secretaría de la Función Pública, el Protocolo de Actuación de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés en la Atención de Presuntos Actos de Discriminación.
Después de la mina, Testimonio de una persona refugiada, consiste en un relato autobiográfico sobre la vida de Rodrigo Telón, persona que en diversas ocasiones vio limitados o negados sus derechos por razones vinculadas con su origen étnico, nivel económico, discapacidad, ideología política y nacionalidad.
El Folleto de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, conjunta los esfuerzos del Conapred, del Instituto Nacional de las Mujeres y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en la construcción de un mecanismo de reconocimiento a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) es la autoridad encargada de promover políticas y medidas tendientes a contribuir al desarrollo cultural y social y avanzar en la inclusión social, a la par de garantizar el derecho a la igualdad, que es el primero de los derechos fundamentales en la Constitución Federal.
