No hay acuerdos irregulares entre secretario de UMSNH y Tena
MORELIA, Mich., 9 de febrero de 2017.- El secretario general de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Salvador García Espinosa, negó que se esté dando un trato favorable o indebido en las negociaciones con el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM).
Esto, luego de que el pasado miércoles integrantes del Frente por la Democracia y los Derechos de los Trabajadores, con disidentes del SUEUM, acusaran al secretario administrativo de la Universidad, Oriel Gómez Mendoza, de apoyar actos irregulares del dirigente Eduardo Tena Flores.
"Había algunos señalamientos en términos de que si se estaba desde el punto de vista administrativo facilitando las cosas en términos de la revisión contractual, pero se les hizo saber que estamos respetando el Contrato Colectivo, se ha hecho todo lo que tiene que ver con el respeto.
"Sin embargo, observamos que estas inquietudes tienen que ver con diferencias al interior del sindicato y del cual nos mantenemos al margen", refirió el secretario.
Al secretario administrativo lo acusan de estar coludido con Tena Flores y cometer atropellos contra los derechos de los trabajadores.
El secretario general reiteró que no hay tales malos acuerdos, además de que el reclamo es por entrega de plazas para que se ocupen luego de que alguien renuncie o fallezca.
"Ayer (este miércoles) tuvimos la visita de algunos integrantes del sindicato; ellos hablan del otorgamiento de plazas de manera indebida y se les comentó que no existe documentación alguna que sustente ese hecho".
Refirió que hay un oficio en el que se solicita de parte del SUEUM que definan quién ocupa los espacios que están vacantes por renuncia o defunción, pero no ha sido contestado por parte de la autoridad universitaria.
Armando Rangel Díaz, integrante del Frente por la Democracia y los Derechos de los Trabajadores, refirió además que las negociaciones con el dirigente obedecen solo a intereses particulares, no del colectivo sindical.
