Retos de año: mejorar ranking, régimen de pensiones y ley orgánica de UM
MORELIA, Mich., 12 de enero de 2025.- Al cumplirse dos años de su periodo al frente de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), la rectora Yarabí Ávila González refirió que hay aún varias áreas de oportunidad en las que se enfocará en este inicio del tercer año.
En entrevista la funcionaria nicolaita aseveró qué hay al menos tres rubros en los que los esfuerzos recientes se han centrado y son los de seguir en el aumento del prestigio de la Casa de Hidalgo, impulsar actualización de su ley orgánica y la integración de un esquema de pensiones y jubilaciones.
"Los retos son seguir en la mejora del ranking de la Universidad, lograr la ley orgánica y poder hacer un mejor esquema de pensiones y jubilaciones, y aclarar que eso no afecta a los esquemas anteriores, tenemos un esquema antes de 2020, luego el de ese año y seguramente en 2026 habrá otro esquema al respecto".
Respecto al ranking actual, refirió que de acuerdo con el ranking Mextudia, la Máxima Casa de Estudios de la entidad se ubica en el sexto lugar entre las instituciones de educación superior estatales y en el décimo en el listado que incluye las universidades nacionales.
Insistió en que las mejoras que se puedan alcanzar serían para los futuros contratados, tanto docentes como empleados, y pidió no tergiversar la información para no generar incertidumbre innecesaria.
"A nosotros no nos interesa dañar a la Universidad sino más bien prepararnos, y como se hizo recientemente con la reforma constitucional en beneficio de la Universidad Michoacana tenemos que entenderlo para no tener complicaciones en el futuro con este tema de las crisis".
