Gestiona la UMSNH 416 mdp para enfrentar el déficit financiero de 2024
MORELIA, Mich., 28 de noviembre de 2024.- La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) enfrenta un desafío financiero significativo para lo que resta del año, con un déficit proyectado de 416 millones de pesos.
Entrevistada este jueves, la rectora de la UMSNH informó que para hacer frente a esta situación, la universidad gestiona recursos tanto con el gobierno estatal como con el federal.
Sin embargo, reconoció que aún existen grandes pendientes, especialmente en lo que respecta al sistema de pensiones y jubilaciones, lo que representa un reto adicional para la institución.
Ávila González subrayó que, a pesar de los avances obtenidos en términos de autonomía financiera para 2025, con la reforma constitucional al artículo 143, la Universidad aún enfrenta dificultades para equilibrar sus finanzas.
Subrayó que la reforma, que fue impulsada por el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, le otorgará a la institución mayor autonomía en cuanto a su presupuesto y la elección democrática de su rector o rectora.
No obstante, los efectos de la reforma aún no se perciben de manera inmediata, pues es aplicable para 2025, por lo que la UMSNH necesita gestionar adecuadamente los recursos para evitar caer en un ciclo de déficit creciente.
Reforma Constitucional: Autonomía Financiera y Pensiones
La Rectora explicó que la reforma constitucional, además de garantizar la autonomía de la universidad, también establece mecanismos para asegurar un presupuesto pleno.
En particular, destacó que la modificación busca resolver el tema de las pensiones y jubilaciones, que han sido un dolor de cabeza para la UMSNH en los últimos años debido a la falta de recursos suficientes.
En ese sentido, Ávila González reconoció que las modificaciones a las pensiones, impulsadas en el rectorado anterior, implicaron un aumento en los años de jubilación de 25 a 30, así como una nueva aportación del 5 por ciento tanto de la universidad como del estado.
Sin embargo, aseguró que estos ajustes no afectarán los derechos adquiridos por los trabajadores antes de 2020, y que cualquier modificación futura deberá contar con la participación activa de los sindicatos.
Pendientes y Consultas para la Reforma a la Ley Orgánica
Otro de los temas fundamentales que abordó la Rectora fue el proceso de reforma a la Ley Orgánica de la UMSNH, que forma parte del marco normativo de la reforma constitucional.
Ávila González señaló que desde el inicio de su gestión en 2023, la universidad ha trabajado en la actualización de estatutos y reglamentos, y que se han realizado cambios significativos, como la incorporación del lenguaje inclusivo y la reestructuración del organigrama.
La Rectora también destacó que en octubre de 2023, la universidad entregó el proyecto de reforma a la Ley Orgánica, el cual será sometido a una consulta para asegurar la participación de toda la comunidad universitaria.
Este proceso de consulta será clave para avanzar en los cambios propuestos, y se tiene previsto que se lleve a cabo a finales de febrero de 2024, tal y como lo establece la Ley General de Educación.
En cuanto a la reforma constitucional, Ávila González expresó su agradecimiento al Gobernador y a los diputados por el respaldo mostrado, señalando que, aunque esta reforma es un paso importante hacia la autonomía, aún queda trabajo por hacer en el ámbito financiero y estructural de la universidad.
Aseguró que el compromiso de la UMSNH es continuar con los esfuerzos para garantizar una universidad más fuerte, moderna y transparente.
La Rectora refirió que la gestión de los 416 millones de pesos es fundamental para garantizar la operatividad de la universidad en 2024, y que la reforma constitucional es sólo el primer paso para asegurar una mayor estabilidad financiera a largo plazo.
