Acusa Coepredv que Ejecutivo desapareció las 12 delegaciones regionales
MORELIA, Mich., 30 de noviembre de 2023.- A más de dos años de los cambios en la administración de la Comisión Estatal para Prevenir y Erradicar la Discriminación y la Violencia (Coepredv), no se han logrado reincorporar a la dependencia las 12 delegaciones regionales; la titular, Yolanda Guerrero Barrera, señaló que un Gobernador anterior metió mano para desaparecerlas.
Pese a tratarse de un organismo público descentralizado, aseguró que “otro gobernador” desapareció estas delegaciones, ello ha derivado en menos presencia de la dependencia en el interior del estado.
“Cuando estaba otro Gobernador en turno existían delegaciones regionales de donde se recibían todos los materiales en Morelia, mágicamente al término de su mandato, eliminó las delegaciones regionales, nos maniata, quitarle las delegaciones, fue cómo quitar los pies y así no puede caminar, eso hizo con el Coepredv; no tenemos delegaciones regionales”, comentó Guerrero Barrera.
Al ser cuestionada sobre por qué no se ha revertido la desaparición de las delegaciones, la Consejera explicó que esto se debe a la falta de recursos, ya que no se les ha asignado mayor presupuesto, no tienen el organismo la posibilidad de generar ingresos y no hay mecanismo de recibir otros recursos.
Ante estas adversidades, refirió que han recurrido a los Ayuntamientos, donde operan a la par que vigilan que se cumpla la norma, destinar el 2 por ciento de los recursos en políticas públicas para erradicar la discriminación, así como al Congreso del estado para que se le destinen fondos, pero no han tenido suerte para ampliar su presupuesto.
Además de la falta de presupuesto, Yolanda Guerrero Barrera sostuvo que el Consejo estaba imposibilitado hasta para comprar una silla.
“Nosotros en la Coepredv no teníamos el capítulo 5000 para adquisiciones, todo tenía que ser donado; ahora el Gobierno del estado nos facilitó para poder hacerlo; estamos corrigiendo lo que está mal”, dijo.
Con el personal que actualmente cuenta la dependencia, el déficit para la Comisión es de siete personas para las delegaciones, recepción de quejas y para el trabajo de prevención que, en su conjunto, son 14 empleados, todos para las delegaciones regionales.
Lo anterior lo declaró al concluir su participación en la presentación del concurso de cortometraje Visibilizando la Discriminación, certamen que este año acepta cortometrajes, cineminutos y Tiktoks en diversas categorías, incluyendo ficción, documental y animación.
